为扎实做好事业部各类矛盾纠纷排查工作，进一步维护事业部各厂(队)、项目部及科室的和谐稳定。近日，事业部结合实际多措并举开展矛盾纠纷大排查工作，以达到提升事业部职工群众幸福感、安全感的目的。
深入排查，做好预警分析。事业部党总支全面深入厂（队）、项目部及机关，突出重点领域、重点人员深入细致摸排员工工资、安全生产、福利待遇等方面各类矛盾纠纷，及时掌握苗头性、倾向性、预警性信息，实行动态掌控，力争“早排查、早发现、早控制、早解决”，为有效化解矛盾纠纷赢得主动权。
深化教育，宣传防控到位。在排查过程中，排查人员将矛盾纠纷排查与法律知识宣传相结合，通过现场讲解、微信群推送法律知识等形式，积极开展法治宣传，不断加大普法宣传力度，切实提升职工的法律意识，增强职工知法、守法、用法意识，引导职工通过合法途径表达自己的诉求，合理解决矛盾纠纷。
